Heute ist Equal Pay Day – Frauen in Deutschland haben im statistischen Durchschnitt die ersten 23% dieses Jahres (die jetzt vorbei sind) für umme gearbeitet, denn nach wie vor verdienen sie, wie das Statistische Bundesamt zuletzt für 2008 festgestellt hat, durchschnittlich 23% weniger als Männer (das ist der Gender Pay Gap, auch Gender Wage Gap [...]

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Die Deutsche Telekom führt, die magentafarbenen Spatzen pfeifen es ja von den Dächern, führt bis zum Jahr 2015 eine 30-Prozent-Frauenquote für Führungspositionen in ihrem gesamten Unternehmen weltweit ein.
Das ist eine ziemlich wuchtige Meldung, und die Telekom preist sich in der zugehörigen Pressemitteilung natürlich kräftig selbst – auch wenn René Obermann im ersten zitierten Statement erst [...]

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Natürlich ist die Rede, die Kristina Schröder vergangene Woche anläßlich des gestrigen Weltfrauentages im Bundestag gehalten hat, primär politische Rhetorik. Das heißt, sie dient ein wenig der Positionsbestimmung, der Abgrenzung vom politischen Gegenüber und der Selbstspreizung. Irritierend ist aber doch, wie sehr sich gelegentlich die Ministerin in ihrer argumentativen Struktur an Guido Westerwelles jüngste Hartz-IV-Schoten [...]

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Ein Blog widmet sich vier Wochen lang der Situation von Wissenschaftlerinnen

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Kalt und irgendwie lebensleer wirken die Hochhäuser rund um die Axel-Springer-Straße in Berlin. Biegt man in den Durchgang zur Alten Feuerwache Berlin-Kreuzberg ein, befindet man sich inmitten einer kleinen grünen Oase mit einer bunt besprayten Begegnungsstätte. Hier fand am Samstag gegen 18 Uhr eine Panel Discussion unter dem Titel Hip Hop Girlz meet Alice Schwarzer [...]

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Mit einer Unterschrift lässt sich die Petition leicht unterstützen.

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TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. hat der Freien Universität Berlin nun zum dritten Mal in Folge das Total E-Quality Prädikat verliehen.

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Mit dem Kinospot “Schluss mit dem Unsinn” möchte das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen “das Problem der Gehaltsdifferenz zwischen Frauen und Männern bekannt zu machen, die Öffentlichkeit und Verantwortliche zu sensibilisieren und positive Maßnahme-Beispiele zu verbreiten.”

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Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend fördert die “Initiative Rote Tasche“. Das Ziel der Initiative ist es für bestehende Lohndiskriminierungen auf Grund des Geschlechts zu sensibilisieren und “Frauen Mut [zu] machen und einen Weg [zu] zeigen, wie sie gegen die Entgeltdiskriminierung vorgehen und faire Gehälter durchsetzen können.”
In einem Gewinnspiel im Rahmen der Initiative [...]

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Ich habe gerade beim Onlinemagazin für Frauen – Aviva gelesen, dass dieses Jahr das Gründungsteam des Berliner Instituts für Geschlechterforschung in der Medizin (GiM) an der Berliner Charité mit dem Margherita-von-Brentano-Preis der Freien Universität zu Berlin ausgezeichnet wurde . Dieses Team konnte mit seinem Engagement die Basis schaffen, dass genderbezogene Themen in das reguläre Curriculum [...]

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Es gibt viel systemische Ungerechtigkeit in der Welt. Ganze Gruppen von Menschen werden aufgrund von willkürlichen Eigenschaften diskriminiert. Diese Diskriminierung sitzt fest in den Köpfen aller. Genauso gibt es aber auch formelle Mittel die eingesetzt werden können um diese Diskriminierung zu lindern, bzw. aus den Köpfen heraus zu holen. Eine Gruppe mit der sich [...]

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Mit dem Spruch „Monogamie ist keine Lösung“ wurde ich bekannt. Von vielen aus der Freie-Liebe-Szene habe ich dafür Beifall erhalten, was mich sehr gefreut hat. Doch die Reduzierung dieses Spruchs auf die Liebe greift zu kurz, er war entstanden als Überschrift einer Presseerklärung. Diese wandte sich gegen eine Erklärung junger CSU-Abgeordneter, die sich vehement dafür [...]

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